Skip to main content

Organigrama institucional

Universidad de Valparaíso

Organigrama Institucional

Dirección de Igualdad y Diversidad

Descripción de las facultades, funciones y atribuciones

Se encarga de proponer, implementar y evaluar las políticas específicas para prevenir, reparar y erradicar las diferentes formas de violencias y discriminación basadas en género y con enfoque en derechos humanos, con la finalidad de establecer un modelo de prevención y reparación que garantice ambientes seguros y libres de acoso sexual, violencia y discriminación de género, para todos quienes conforman la comunidad universitaria, realizando el seguimiento de los objetivos y metas específicas que de ella emanan y proponiendo las acciones de mejoramiento continuo necesarias, en concordancia con el Plan de Desarrollo Estratégico Institucional.

  • Karin Berlien Araos


En razón de la necesidad de urgencia y buen servicio esta información podría tener alguna demora en su formalización de cargos